GINÁSTICA LABORAL: PRERROGATIVAS PARA DISEMINACIÓN
Palabras clave:
Gimnasia Laboral, Actividad Física, Salud del Trabajador, Calidad de Vida, GestiónResumen
La gimnasia laboral como forma de mantenimiento de la calidad de vida de los trabajadores busca nuevas formas de aplicabilidad dirigidas a la salud. Estos enfoques ofrecen actividades que vislumbra mejor rendimiento de los trabajadores a través de actividades físicas contribuyendo en la prevención de patologías adquiridas en el ambiente de trabajo. Este estudio tiene el propósito de analizar el índice de adhesión de la gimnasia laboral seleccionando posibles estrategias para su implantación. Se realizó una revisión de literatura que contenía artículos entre los años de 2013 a 2017 vinculados a la base de datos Bireme-Lilacs y Scielo y enumerados a través de las palabras claves: actividad física, gimnasia laboral, salud del trabajador y calidad de vida. Se concluyó la gimnasia laboral contribuye significativamente para reducir el alejamiento de los trabajadores por motivos saludables contribuyendo para mejorar la calidad de vida de los participantes. Se hacen necesarias recomendaciones para la implantación del programa laboral para la mejor instauración del mismo conforme a los parámetros éticos de la actividad física.Citas
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