Programa de Gestión de Riesgos Laborales (PGR-O): propuesta para una escuela primaria pública en el Estado de Mato Grosso, Brasil

Resumen

La legislación brasileña prevé la elaboración obligatoria de programas de prevención de salud y seguridad para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT), pero que también pueden ser aplicados a la función pública. Este artículo presenta una propuesta de Programa de Gestión de Riesgos (PGR), para una institución educativa pública ubicada en Cuiabá, estado de Mato Grosso, Brasil, con base en los lineamientos mínimos de la nueva Norma Reglamentaria nº 1 - Disposiciones Generales y Gestión de Riesgos Laborales, del Ministerio del Trabajo y de la Secretaría de Estado de Educación de Mato Grosso. Se trata de un estudio de caso, a partir de una encuesta “in loco” de los riesgos laborales identificados en la institución educativa, que cuenta con las categorías de servidores: docentes, técnicos y apoyo administrativo educativo. El análisis se basó en la clasificación de riesgos mediante la Matriz de Riesgos, considerando la relación entre la probabilidad de exposición a los agentes y la severidad. Los empleados estaban expuestos a riesgos físicos, químicos, biológicos, mecánicos y especialmente ergonómicos. Los resultados permitieron presentar subsidios para la elaboración del Programa de Gestión de Riesgos, compuesto por un inventario de riesgos y un plan de acción, contribuyendo a la toma de decisiones en la implementación de programas de seguridad y salud en el trabajo en los ambientes de enseñanza, evitando la exposición a accidentes y enfermedades profesionales. relacionadas con sus funciones durante su vida laboral.