"¿ESTÁN LAS PERSONAS PREPARADAS PARA SER DIRIGIDAS POR NEGROS?"

LA AUSENCIA DE PERSONAS NEGRAS EN LOS CUERPOS TÉCNICOS

Autores/as

  • Nathan Cruz nathanamaral51@gmail.com
    Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Martina Burch martinagbc1@gmail.com
    Universidade Federal do Rio Grande do Sul
  • Guy Ginciene guy.ginciene@ufrgs.br
    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

DOI:

https://doi.org/10.51283/rc.29.e19323


Palabras clave:

Cuerpos Técnicos, Entrenadores Negros, Fútbol Gaúcho, Racismo

Resumen

Este artículo investiga la presencia de personas negras en los cuerpos técnicos del Campeonato Gaúcho masculino de 2024 y analiza fragmentos de entrevistas con entrenadores negros. Al inicio del Campeonato Gaúcho 2024, el 18% del cuerpo técnico era negro, porcentaje que descendió al 16% tras las destituciones. Al analizar los fragmentos de las entrevistas desde una perspectiva interseccional, identificamos desafíos y barreras que limitan la representación: socioeconómicas (altos costos de capacitación, falta de apoyo financiero y la necesidad de conciliar trabajo y estudio), educativas (educación básica deficiente, tasas de deserción escolar y acceso limitado a la educación superior) y racistas (discriminación sistémica, estereotipos y falta de oportunidades). Los resultados indican la necesidad de políticas de acción afirmativa para aumentar la inclusión de personas negras en puestos directivos del fútbol, además de apoyo financiero y educativo. El estudio contribuye al debate sobre la desigualdad racial en el fútbol brasileño y sugiere caminos para el cambio.

Referencias

CARTA CAPITAL. Com Bolsonaro, há uma “autorização” para o racismo, diz Roger Machado. 28 de abril de 2022. Disponível em: <https://www.cartacapital.com.br/politica/com-bolsonaro-ha-uma-autorizacao-para-o-racismo-diz-roger-machado/>. Acesso em: 19 jul. 2024.

CECONELLO, Douglas. Globo Esporte. O exemplo de Roger Machado e o dedo na ferida do racismo à brasileira. 29 de abril de 2022. Disponível em: <https://ge.globo.com/blogs/meia-encarnada/post/2022/04/29/o-exemplo-de-roger-machado-e-o-dedo-na-ferida-do-racismo-a-brasileira.ghtml>. Acesso em: 24 jul. 2024.

COLLINS, Patricia Hill. Interseccionalidade. São Paulo: Boitempo, 2020.

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE FUTEBOL (CBF). Licença C – Treinador de Futebol. [2024?]. Disponível em: <https://cbfacademy.com.br/escola-tecnica/licenca-c-treinador-de-futebol/>. Acesso em 12 de jul. de 2024.

COUTINHO, André Augustin et al. Panorama das desigualdades de raça/cor no Rio Grande do Sul: relatório técnico. Porto Alegre, RS: Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão, 2021. Disponível em: <https://dee.rs.gov.br/upload/arquivos/202111/18175612-relatorio-tecnico-dee-panorama-das-desigualdades-de-raca-cor-no-rio-grande-do-sul.pdf>. Acesso em: 24 jul. 2024.

EXTRA. Mulheres ganham 22,4% a menos que os homens no Rio Grande do Sul. 25 de março de 2024. Disponível em: <https://www.extraclasse.org.br/economia/2024/03/mulheres-ganham-224-a-menos-que-os-homens-no-rio-grande-do-sul/#:~:text=25%2C2%25. Acesso em: 24 jul. 2024.

GONZALEZ, Lélia. Por um feminismo afro-latino-americano. Rio de Janeiro: Zahar, 2020.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA (IBGE). Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no Brasil. Estudos e pesquisas: informação demográfica e socioeconômica, n. 41, 2019.

KANTER, Rosabeth Moss. Men and women of the corporation. 2. ed. Nova York, USA: Basic Books, 1993.

KYRILLOS, Gabriela M. Uma análise crítica sobre os antecedentes da interseccionalidade. Revista estudos feministas, v. 28, n. 1, p. 1-12, 2020.

LIMA, Rodolfo. Moïse Kabagambe: o que Lélia Gonzales nos ensina sobre o mito da democracia racial. 3 de fev. de 2022. Disponível em: <https://dialogosdosul.operamundi.uol.com.br/moise-kabagambe-o-que-lelia-gonzales-nos-ensina-sobre-o-mito-da-democracia-racial/>. Acesso em: 11 de jun. de 2024.

MADUREIRA, Thiago. Futebol Nacional. Protagonistas em campo, negros são relegados dos cargos de gestão de clubes da Série A; veja levantamento. 25 de abril de 2019. Disponível em: <https://www.mg.superesportes.com.br/app/noticias/futebol/futebol-nacional/2019/04/25/noticia_futebol_nacional,580597/protagonistas-em-campo-negros-sao-excluidos-dos-cargos-de-gestao.shtml>. Acesso em: 10 de jun. de 2024.

O DIA. Sucesso no Carioca, técnico do Nova Iguaçu não pode treinar clubes das Séries A e B; entenda. 09 de abril de 2024. Disponível em: <https://odia.ig.com.br/esporte/2024/04/6824549-sucesso-no-carioca-tecnico-do-nova-iguacu-nao-pode-treinar-clubes-das-series-a-e-b-entenda.html>. Acesso em: 24 jul. 2024.

OBSERVATÓRIO RACIAL DO FUTEBOL. Dos 52 clubes finalistas em Estaduais, apenas 7 possuem técnicos negros. 5 de abril de 2024. Disponível em: <https://observatorioracialfutebol.com.br/dos-52-clubes-finalistas-em-estaduais-apenas-5-possuem-tecnicos-negros/>. Acesso em: 24 jul. 2024.

PIRES, Breiller. ‘Me desculpe, você é preto’: técnicos reclamam de racismo. 09 de abril de 2013. Disponível em: <https://www.geledes.org.br/me-desculpe-voce-e-preto-tecnicos-reclamam-de-racismo/>. Acesso em 25 de jun. de 2024.

SOUSA, Bruno. The Intercept Brasil. “Negar e silenciar é confirmar o racismo”. 13 de nov. de 2019. Disponível em: https://www.intercept.com.br/2019/11/13/entrevista-negar-e-silenciar-e-confirmar-o-racismo-diz-roger-machado/. Acesso em: 24 jul. 2024.

Descargas

Publicado

2025-10-01

Número

Corpoconsciência, v. 29, jan./ dez., 2025 - Publicação Contínua

Sección

Artigos

Cómo citar

"¿ESTÁN LAS PERSONAS PREPARADAS PARA SER DIRIGIDAS POR NEGROS?": LA AUSENCIA DE PERSONAS NEGRAS EN LOS CUERPOS TÉCNICOS. (2025). Corpoconsciência, 29, e19323. https://doi.org/10.51283/rc.29.e19323

Licencia

Derechos de autor 2025 Corpoconsciência

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

    1. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
    3. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
  1. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).