O IMPACTO DA ESCOLARIDADE SOBRE OS SALÁRIOS EM RIO BRANCO – ACRE

Abstract

O  mercado  de  trabalho  brasileiro  possui  características  próprias,  apresentando  um  setor formal organizado e também um crescente setor informal que se desenvolve fundado nas necessidades dos  que  estão  excluídos  do  setor  formal.  Tem  como  determinantes  no  processo  de  inclusão características pessoais e comportamentais assim como raça, sexo, escolaridade, experiência, etc.  A educação é, sem dúvida, um fator determinante para aumentar a distribuição de renda, elevar o nível de remuneração dos salários e, sob uma perspectiva mais ampla contribuir com o crescimento econômico. Diante  da  importância  do  tema  tratado,  a  presente  pesquisa  tem  como  objetivo  verificar  o  efeito  da educação sobre os salários entre os trabalhadores do setor formal em Rio Branco no ano de 2010. E,especificamente,  propõe-se  traçar  o  perfil  do  trabalhador  formal  de  Rio  Branco,  verificar  quais  as variáveis que determinam os rendimentos no mercado formal de trabalho e analisar o relacionamento entre escolaridade dos pais e escolaridade do filho, assim como a  escolaridade dos pais e rendimento do  filho.  A  metodologia  utilizada  consistiu  na  estimação  da  equação  de  rendimentos  de  Mincer  pelo método  de  MQO.  Os  resultados  apontam  para  uma  forte  influência  positiva  da  educação  sobre  os salários, além  de outros fatores individuais.  No perfil socioeconômico do trabalhador ficou constatado que a maioria possui apenas o ensino médio completo com remuneração de até  três salários mínimos, indicando que o baixo nível de escolaridade dos trabalhadores reflete nos baixos salários recebidos p or estes.  Outro  resultado importante foi o significativo impacto da escolaridade da mãe sobre a remuneração do trabalhador