INSERÇÃO DE IDOSOS NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL BRASILEIRO EM 1996, 2006 E 2016

Autores

  • José Ediglê Alcantara Moura genur@yahoo.com.br
    Universidade Regional do Cariri
  • Maria Jeanne Gonzaga de Paiva jeannepaiva@hotmail.com
    Universidade Regional do Cariri (URCA)

Palavras-chave:

Idosos, Mercado de Trabalho, Sexo,

Resumo

A pesquisa tem como principal objetivo analisar a evolução da participação dos idosos, por sexo, no mercado de trabalho formal brasileiro, nos anos de 1996, 2006 e 2016. Para tanto, foi traçado o perfil socioeconômico e demográfico dos ocupados com faixa etária de 65 anos ou mais. A principal fonte de informação foi a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE). A busca para realizar esse estudo se dá por uma discussão relevante acerca das tendências recentes, como queda da taxa de natalidade conjugada pela elevação da expectativa de vida, o que vem aumentar o número de idosos em relação à população total. Contudo, a mulheres idosas sofrem com a discriminação de gênero tanto em relação aos postos de trabalho quanto nas diferenças de salários ao longo dos anos.

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Biografia do Autor

José Ediglê Alcantara Moura, Universidade Regional do Cariri

Graduado em Ciências Econômicas da URCA

Maria Jeanne Gonzaga de Paiva, Universidade Regional do Cariri (URCA)

Professor Adjunto do Departamento de Economia da URCA e Líder do grupo de pesquisa do cnpq Genur ( grupo de estudos em negócios urbanos e rurais)

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Publicado

2019-01-02

Como Citar

MOURA, J. E. A.; DE PAIVA, M. J. G. INSERÇÃO DE IDOSOS NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL BRASILEIRO EM 1996, 2006 E 2016. REVISTA DIREITOS, TRABALHO E POLÍTICA SOCIAL, [S. l.], v. 5, n. 8, p. 100–113, 2019. Disponível em: https://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/rdtps/article/view/8871. Acesso em: 26 abr. 2024.