O OVERTIME NO TELETRABALHO

SÍNDROME DE BURNOUT E DESCONEXÃO

Autores

DOI:

https://doi.org/10.56267/rdtps.v10i19.17874


Palavras-chave:

Teletrabalho, Overtime, Síndrome de Burnout, Desconexão

Resumo

O teletrabalho teve sua implementação ampliada em diversas profissões, colocando os trabalhadores em casa para executar suas tarefas de modo remoto. O objeto deste artigo é a problemática da jornada excessiva e a combinação de alta demanda e alta pressão, que caracterizam o fenômeno descrito por De Masi como overtime. Diante disso, o objetivo desse artigo é analisar em que medida há correlação entre o teletrabalho com overtime frequente e a ocorrência da síndrome de Burnout nos empregados. A metodologia utilizada foi a bibliográfica e dedutiva, com base em artigos científicos especializados e análise de dados estatísticos sobre a síndrome de Burnout e marco teórico secundário na obra de De Masi (2000). Como conclusão, tem-se que há forte correlação entre o teletrabalho e episódios de Burnout principalmente em razão do desrespeito excessivo à jornada de trabalho.

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Biografia do Autor

  • Letícia Maria Silva Andrade Magalhães, Universidade Federal do Piauí - UFPI

    Advogada. Professora e Orientadora de Trabalhos de Conclusão de Curso em Pós-Graduações. Graduada em Direito pela Faculdade Pitágoras - Instituto Camillo Filho. Mestranda em Direito pela UFPI. Especialista em Direito Constitucional e Administrativo, em Direitos Humanos e em Advocacia Trabalhista e Previdenciária. Pós-graduanda em Direito Eleitoral e Direito Público Municipal.

  • Francisco Meton de Marques Lima Meton de Marques Lima, Universidade Federal do Piauí - UFPI

    Desembargador do TRT da 22ª Região. Possui mestrado em Direito e Desenvolvimento pela UFC (1987) e doutorado em Direito Constitucional pela UFMG (2001). Professor titular da graduação e do mestrado em Direito da UFPI. Elaborou os projetos que resultaram na criação do Tribunal Regional da 22ª Região, Procuradoria Regional do Trabalho e 10 Varas do Trabalho no Estado do Piauí.

  • Nelson Juliano Cardoso Matos, Universidade Federal do Piauí - UFPI

    Professor associado do Departamento de Ciências Jurídicas e professor titular/permanente do Mestrado em Direito da UFPI. Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Direito da UFPI. Mestre em Direito pela UNB. Doutor em Direito pela UFPE.

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Publicado

2024-12-31

Edição

v. 10 n. 19 (2024): Revista Direitos, Trabalho e Política Social

Seção

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Como Citar

O OVERTIME NO TELETRABALHO: SÍNDROME DE BURNOUT E DESCONEXÃO. REVISTA DIREITOS, TRABALHO E POLÍTICA SOCIAL, [S. l.], v. 10, n. 19, p. 1–19, 2024. DOI: 10.56267/rdtps.v10i19.17874. Disponível em: https://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/rdtps/article/view/17874. Acesso em: 2 abr. 2025.