PARA ALÉM DO INTERACIONISMO SIMBÓLICO

UM DEBATE INTRODUTÓRIO A RESPEITO DO INTERACIONISMO CRÍTICO NO CAMPO DA GESTÃO

Autores/as

  • Bruno Medeiros Ássimos bruno.assimos@gmail.com
    Centro Universitário Unihorizontes
  • Marcelo de Rezende Pinto marcrez@hotmail.com
    Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

DOI:

https://doi.org/10.30781/7nmgga79


Palabras clave:

Interacionismo Crítico, Interacionismo Simbólico, Pesquisa Qualitativa

Resumen

Por muito tempo, o interacionismo foi percebido como idêntico à noção de interacionismo simbólico. Contudo, pode-se dizer que se trata de um grupo heterogêneo que abrange muitas vertentes, escolas de pensamento diversas, abordagens teóricas e metodológicas diferentes (Jacobsen, 2019). Dessa forma, este trabalho pretende introduzir no campo da gestão um debate introdutório acerca do interacionismo crítico e suas interseções paradigmáticas, bem como sua ontologia, sua epistemologia, sua visão sobre a natureza humana e suas recomendações metodológicas. Além dessas questões fundamentais do interacionismo crítico, o artigo também avança em algumas recomendações metodológicas. Como apontamentos finais, o texto aponta que o interacionismo crítico se apresenta como uma lente teórica e reflexiva que permite observar complexidades multifacetadas da natureza humana a nível individual, organizacional, cultural e social, oferecendo estratégias de pesquisa que operam a nível restrito, ao mesmo tempo em que inicia estratégias socioestruturais.

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Biografía del autor/a

  • Bruno Medeiros Ássimos, Centro Universitário Unihorizontes

    Doutor em Administração pela PUC Minas. Docente do Mestrado Acadêmico da Unihorizontes.

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Publicado

2025-12-29

Cómo citar

PARA ALÉM DO INTERACIONISMO SIMBÓLICO: UM DEBATE INTRODUTÓRIO A RESPEITO DO INTERACIONISMO CRÍTICO NO CAMPO DA GESTÃO. Revista Estudos e Pesquisas em Administração, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 82–97, 2025. DOI: 10.30781/7nmgga79. Disponível em: https://periodicoscientificos.ufmt.br/ojs/index.php/repad/article/view/18711. Acesso em: 12 jan. 2026.